Retraite : questions réponses

Faut-il travailler une année entière pour valider ses 4 trimestres ?

Les trimestres sont acquis sans tenir compte de la durée réelle de l’activité, sauf pour les fonctionnaires. On valide en fait un trimestre dès lors que l’on cotise sur un salaire brut égal à 200 fois le Smic horaire. Soit 1 606 euros en 2006. Quatre fois ce salaire permet donc de valider ces 4 trimestres, même s’il s’agit d’un revenu mensuel !

Faut-il cotiser 40 ans pour toucher sa retraite ?

Dans le cas général, il faut avoir 40 années ou plus précisément 160 trimestres validés. Et non cotisés. La nuance est importante. Les années validées tiennent compte des avantages familiaux, mais aussi des périodes où l’on n’a pas pu cotiser : maladie, chômage, invalidité, préretraite…

La retraite est-elle plafonnée en montant ?

Hors majorations, la retraite de base des salariés du privé ne peut pas dépasser 50 % du plafond de la Sécurité sociale (Pass). Soit 1 258 euros par mois en 2005. Logique : les cotisations sont prélevées sur des salaires limités au Pass. En pratique, rares sont les retraités à obtenir ce montant en raison des règles de revalorisation annuelle de ce maximum. Concernant les retraites complémentaires, le nombre de points acquis est aussi limité au plafond des rémunérations soumises à cotisations.